律师您好，我入职新单位已经7个月了，请问能否享受年假？如果可以，能享受多少天年假？

【也迪律师解答】

一般来说，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

连续工作时间包括入职新单位之前的工作时间，如连续工作满12个月但入职新单位当年度不满12个月，在新单位仍可享受年休假，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定[（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数]，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

对应未休的年休假天数，单位应按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬（除去用人单位支付职工正常工作期间的工资收入，即额外应再支付200%）。