【网友提问】

今年3月份，人社部公布了最新的全国各地最低工资标准。请问最低工资标准有把加班工资包含在内吗？

【律师解答】

第一、从《最低工资规定》第十二条可知，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

第二、最低工资标准是否包含五险一金，各地规定不同。例如，内蒙古、云南等地就明确规定，最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金；北京、上海明确规定，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分；湖北省明确规定，最低工资标准不包括劳动者个人应缴的住房公积金部分。

【律师提示】

确定和调整月最低工资标准，各地一般会对当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素进行考量。根据法律规定，最低工资标准每两年至少调整一次。