工资条是什么?
实践中,遇到劳动争议,但偏偏手中没有劳动合同时,律师通常会告诉您可以收集工资条、工牌、考勤记录等用来证明存在事实劳动关系,那么,工资条是什么呢?
工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资情况的纸条,当然现在也有很多公司的工资条是电子工资条。
完整的工资条应当包含应发工资、奖金、加班费、扣缴、扣税部分等。此外根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。也就是说,工资条是单位应当给劳动者的,而非可以选择给不给劳动者的。
此外,工资条也是判断公司是否按月按时支付工资报酬的重要凭证。