【网友提问】

扬州的董女士是一名货拉拉司机，公司要求必须在车后窗张贴货拉拉广告，然而，董女士却经常因此被交警拦下。今年7月，董女士车辆年审把车贴撕了，被货拉拉罚款200元。

【律师解答】

单位可以与劳动者协商订立各种规章制度、执行标准、操作规范并约定在某些情况下进行罚款，但也不是什么内容都可以进行约定，最根本的底线就是不得违反法律，不得侵犯国家利益侵犯社会公共利益。

货拉拉公司强制司机在车辆后窗上张贴广告的行为违法且不合理，车后窗是司机观察车辆后方情况的重要途径，即便现在多数车辆上都自带或加装了倒车雷达，在车辆驾驶过程中车后窗的作用也是无法被取代的，更何况该广告面积极大，一旦张贴将完全覆盖车辆的后窗，司机根本无法通过后窗进行观察。

而《道路交通安全法实施条例》第十三条规定机动车喷涂、粘贴标识或者车身广告的，不得影响安全驾驶。在后车窗上粘贴该广告，影响司机观察车辆后方的情况，明显妨碍司机安全驾驶，故货拉拉公司该制度违反行政法规，属于无效条款，对于司机没有约束力！

【律师提醒】

在此也提醒各位劳动者，并非所有规章制度都必须严格遵守，如果为了遵守公司违法的规章制度导致您违法被处罚的，视情况可要求公司承担责任。