根据我国《劳动合同法》第三十条规定可知，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。因此，刘某可以向公司所在地的人民法院申请支付令，提交的申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。在提出申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，人民法院会在受理之日起十五日内向化妆品公司发出支付令。若化妆品公司未在十五日内向人民法院提出异议同时也没有履行支付令的，刘某可以向人民法院申请执行。通过申请支付令这一方式，劳动者将避免诉累，快速、便捷、省时地拿回拖欠工资。但是支付令所对应的缺点是：若化妆品公司提出异议的，经人民法院审查异议成立的，在人民法院裁定终结督促程序后，支付令就会失去效力。此时，因公司拖欠劳动报酬发生的争议，刘某需要先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
