员工将公司文件上传到网盘里,单位可解除劳动合同?
有些公司依靠某些技术优势或配方等获得了行业领先地位,因此,公司会有相应的保密协议、安全制度等,对于各种数据、信息等的使用和存储作出限制。
但是并非有保密协议以及安全制度等就可以在员工将文件上传至网盘中时享有单方解除劳动合同开除员工的权利。
首先,公司应当确保相关保密协议、安全制度制定过程符合法律要求,且向员工公示过,员工应当遵守相关规定。
其次,公司应证明,员工上传至网盘中的资料、数据,属于上述保密协议、安全制度中规定的重要、核心资料,员工按照保密协议、安全制度中的规定,此类数据不得上传至网盘中存储。
并且,如果员工能举证证明,公司在日常工作交流一直使用百度网盘、微信等第三方存储、交流工具,相关的保密协议、安全制度并未实际执行,公司也不得以此为由解除劳动合同。